Bestuur

Collectief bestuur

Onze school is een "bijzondere school". Dit betekend dat wij in tegenstelling tot een openbare school een stichting hebben met een eigen toelatingsbeleid en benoemingsbeleid.

Het collectieve bestuur werkt volgens "code goed bestuur" en bestaat uit een algemeen bestuur van toezichthouders. Zij hebben het dagelijkse bestuur gemandateerd aan de directeur-bestuurder.

Het collectief bestuur van de school is gekozen vanuit het bestuur van de stichting. Ze zijn daarmee het bevoegd gezag. De verantwoordelijkheid van het bestuur is om, namens de leden van de stichting, ervoor te zorgen dat de school bereikt wat ze moet bereiken op een te verantwoorden manier.

Het collectief bestuur bestaat uit een voorzitter, een tweede voorzitter en een secretaris en uit leden met kennis van een of meerdere beleidsterreinen van de school. Het gaat hierbij om financiën, onderwijs, personeel & organisatie en huisvesting.

Het bestuur heeft voor de uitvoering van deze verantwoordelijkheid bewust gekozen voor het concept van een uitvoerend bestuur. De kern hiervan is dat het daadwerkelijk besturen van de organisatie een taak is van het algemeen bestuur. Het bestuur volgt daarbij wel het principe van besturen op hoofdlijnen. De directie en het MT hebben een eigenstandige ruimte en verantwoordelijkheid om beleid op te stellen en dit na vaststelling uit te voeren. Verder uitwerking hiervan is te lezen in het Strategisch beleidsplan.

Naast de identiteit draagt het bevoegd gezag ook zorg voor de kwaliteit van het onderwijs. Het collectieve bestuur van onze school heeft op dit de volgende toezichthouders en een uitvoerend bestuurder:

Onder documenten kunt u de statuten en het jaarverslag van de stichting van onze school downloaden. Het jaarverslag bevat een terugblik, vooruitblik en financiële verantwoording.